• 欢迎您访问苏州自考网！  今天是2024年12月23日星期一

联系我们:  0512-67311639

距1月苏州自考考试 12天

距1月自考准考证打印 5天

考生服务：

  • 报名报考|
  • 考试安排|

    • 苏州自考网> 试题题库列表页> 当员工表现优秀时给予及时表扬和鼓励，以扩大积极影响，强化员工的积极表现，这属于适时进行反馈中的(     )。

    2023年1月绩效管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2023.01    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    当员工表现优秀时给予及时表扬和鼓励，以扩大积极影响，强化员工的积极表现，这属于适时进行反馈中的(     )。


    • A、正面反馈


    • B、中立反馈


    • C、负面反馈


    • D、业绩反馈


    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

    在解决组织绩效问题的方式中，通过一系列活动来应对客户的绩效差距，这属于(     )。


    • A、“愿望导向”


    • B、“需要导向”


    • C、“结果导向”


    • D、“过程导向”


    通过追求顾客满意度的提高来强化员工为顾客服务的理念，以此为考核目的的绩效考核主体是(     )。


    • A、直接主管


    • B、同事


    • C、客户


    • D、下属


    名词解释：360度绩效反馈


    热门相关试卷
    2021年10月绩效管理

    #总分：100分#

    2022年10月绩效管理

    #总分：100分#

    2016年10月绩效管理

    #总分：100分#

    2023年1月绩效管理

    #总分：100分#

    2020年10月绩效管理

    #总分：100分#

    江苏绩效管理模拟卷二

    #总分：100分#

    热门专业
    1
    电子政务
    2
    社会工作与管理
    3
    新闻学
    4
    法律
    5
    人力资源管理
    6
    商务英语
    7
    计算机网络
    8
    工业工程
    9
    中药学
    10
    旅游管理

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    南京大学自考 | 南京师范大学自考 | 南京财经大学自考 | 河海大学自考 | 南京工业大学自考 | 南京航空航天大学自考 | 江南大学自考 | 扬州大学自考 | 南京邮电大学自考 |

    苏州自考 | 苏州自考网 | 苏州自学考试 | 江苏自学考试 | 苏州自考报名 | 苏州自考网上报名 | 苏州自考大专 | 苏州自考本科 | 联系我们 | 网站地图  | 地图路径 |
    Copyright 2012-2024 苏州自考网 www.szccsc.com All Rights Reserved.
    声明：本站为苏州自学考试民间咨询网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各地区自考办通知为准。
    本站地址：苏州市姑苏区人民路1023号永霖大厦728室  咨询电话：0512-67311639  合作洽谈：18136966257 靳老师
    版权所有：  ICP证：苏ICP备20030076号-6

    苏公网安备 32050802011805号
    投诉中心 |   法律顾问：肖云律师
    $(function(){ var bp = document.createElement('script'); var curProtocol = window.location.protocol.split(':')[0]; if (curProtocol === 'https') { bp.src = 'https://zz.bdstatic.com/linksubmit/push.js'; } else { bp.src = 'http://push.zhanzhang.baidu.com/push.js'; } var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(bp, s); });